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Formation Risques psychosociaux

Tous les salariés, quelle que soit leur position hiérarchique, leur genre, leur âge, ou leur métier peuvent à un moment donné de leur carrière, être exposés à des risques psychosociaux. Les enjeux de la prévention des risques psychosociaux sont multiples. Ils concernent à la fois des obligations réglementaires, la santé des individus et la performance de l'entreprise.
Notre objtectif : faire du travail un facteur d'engagement, de santé et de réussite pour l'entreprise.

À qui s'adresse cette formation ?

Manager et Chef d'équipe.

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Clarifier la notion de RPS, le cadre légal et les facteurs de RPS.
  • Repérer les leviers et outils qui permettent d'agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail, source d'attractivité et de motivation.

Méthodes pédagogiques de la formation

Nous proposons une approche pluridisciplinaire des risques psychosociaux, concrète, pragmatique, ancrée sur les enjeux des entreprises.

Le programme de la formation

Qu'entend-on par RPS ?
- Les conséquences sur la santé
- Les troubles psychiques
- Les troubles musculo-squelettiques
- Les somatisations
- Le coût social
- Le coût pour l’entreprise

La réglementation, les enjeux et obligations de prévention.
- Ce que dit la loi
- Le travail, facteur d’engagement, de santé et de réussite pour l’entreprise

Les facteurs de Risques psychosociaux.
- Repérer les tensions, les contraintes, les facteurs ressources
- Comprendre le travail pour gérer son entreprise
- Les facteurs de contraintes

Auditer son Entreprise en matière de RPS.
- La démarche d’évaluation des RPS
- Comment agir ?

Les étapes à respecter dans une démarche de prévention.
- Construire le plan d’action de prévention
- Sur quoi agir ?
- Les leviers d’actions

Se doter d'outils de mesure de la prévention des RPS.
- Vers le management du travail
- Les différents acteurs internes/externes

Le bien-être au travail : un choix stratégique.
- Rôle des partenaires sociaux
- Rôle de l’Organisation Régionale de Santé au Travail

Informations sur nos formations

  • Nos formations sont dispensées en intra-entreprise, pour une formation en inter-entreprise contactez-nous.
  • La durée peut être redéfinie en fonction de vos besoins.

Prix de la formation

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Tarif : 990€ HT pour un participant et 90€ HT par participant supplémentaire
  • Déjeuner compris

Vous pouvez télécharger le formulaire d'inscription que vous devez complémenter et nous retourner ainsi que nos conditions générales de vente.


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